全体老师：
为了全面了解我院2017届毕业生的就业状况，进一步提升我院人才培养水平和就业服务水平，经研究，决定对本届毕业生开展就业状况调查工作，具体如下。
调查目的
了解毕业生的就业信息，收集优秀毕业生典型事迹材料，完善我院毕业生资料数据库，推进我院毕业生就业管理工作的信息化。
了解毕业生的就业竞争力和就业相关度，包括在岗情况、平均月收入、就业现状满意度、工作与专业相关度等，以及毕业生对学院教学管理及就业服务等方面的意见和建议。
了解用人单位对我院毕业生的思想品德、专业知识、和基本工作能力等方面的总体评价和要求，了解用人单位的人才需求状况。
二、调查内容
调查方向 |
调查内容 |
调查要求 |
就业竞争力 |
就业率 |
是否在就业？创业？半年内换工作情况。 |
平均月收入 |
告诉学生月收入包括工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的月度现金收入。 |
基本工作能力 |
提高学生对自身专业技术能力和其他通识能力的自信，满足岗位的要求。 |
就业现状满意度 |
了解学生对目前工作的满意度，清楚不满意的原因，并加以引导。 |
就业相关度 |
就业与专业相关度 |
提醒学生所学的专业知识的广泛度，找出与现有职业的契合点。 |
三、时间安排
2017年12月14日至31日。
四、任务安排
学工办：调查学生党员、团学干部（附件1）
班主任：调查班三角（附件1）
实习指导老师：调查顶岗实习负责对象（附件2）
调查过程中请填写统计表（附件3）。结束后，年级辅导员负责集中汇总调查情况，形成2017届毕业生就业调查报告。
汽车与交通学院党总支
2017年12月13日
